松江这个园区评出了一批“巾帼之星” 获奖代表分享女性职场感悟

　　东方网记者王佳燕3月6日报道：“那一刻，真的，心里说不出的心酸、感动、愧疚，还有幸福”位于松江区的G60科创大厦二楼松江厅里，季红柳回忆起丈夫和儿子那一年给她庆生的情景，眼眶微红、语音哽咽。今天上午，临港松江科技城首届“巾帼风采”表彰大会举行，23名来自园区各单位的杰出职业女性被分别授予“特殊贡献之星”“创新创业之星”“爱岗敬业之星”“修身齐家之星”等荣誉称号。现场，部分获奖代表通过访谈、演讲等形式，与在场的近200名园区职业女性分享了她们在工作生活中的感悟。

　　来自上海法信机电设备制造有限公司的季红柳在本届评选中获得了“爱岗敬业之星”的称号。她直言，对女性来说，要平衡好工作和家庭的关系着实不易。自从公司从浦东搬到松江，她每天上下班开车来回路程就差不多要100公里，花费近3个小时。“上班的时候，天还是黑的，下班回家，天也黑了。”

　　工作上的付出回报她以同事领导的肯定和职位待遇的提升，而繁忙工作导致的对家庭的亏欠，让她更加珍惜和感恩亲人和家庭。“我的父母孩子丈夫都非常支持我的工作，从未抱怨过我下班晚、工作忙。”有一年生日，她也如往常一般很晚到家，见到丈夫手捧蛋糕，儿子弹着吉他为她唱歌。歌词里饱含深情的一字一句，和儿子最后的一句“妈妈，让我抱抱你”，让她不由得热泪盈眶，“那一刻，真的，心里说不出的心酸、感动、愧疚，还有幸福”

　　荣获本届评选“特殊贡献之星”的唐敏华目前担任中移在线服务上海分公司总经理，也是中国移动全能型人才，她率先提出的“全技能团队”运营模式充分提升了一线员工的工作效率。她给在场的职业女性分享了自己的4条“秘诀”，其中第一条，就是要把握和经营好家庭与事业之间的平衡，注意角色转换。“儿子五岁的时候，就被家里人教育要照顾好妈妈。同样的，由于忙碌工作所亏欠家人的，我都会以周为单位，及时地去回报和回馈家人。”

　　唐敏华的其他“秘诀”还有：始终积极保持学习的状态来应对变化和挑战、始终保持个人爱好和对生活品质的不懈追求、始终心怀感恩传递温暖。她也正是如此践行的：从企业技术人员到管理人员，她不断学习应对企业转型和工作职能的变化；爱好徒步、瑜伽、兵乓球、DIY手工等等，还带着儿子在敦煌徒步家庭赛中夺冠；热心公益事业，参与义卖捐赠，以实际行动作奉献。

　　现场，“爱岗敬业之星”，来自上海明品医学数据科技有限公司学术部的90后女性齐翔宇分享了她从事药学研究的初心和坚持，“希望通过自己的工作，更多进行医学知识和药品的科普，引导人们正确合理使用药品。”“创新创业之星”，来自上海曼恒数字技术股份有限公司的80后副总裁文桂芬通过讲述亲身经历为职场女性打开了如何进行职业生涯规划和发展定位的大门，“从一个普通的小助理一步一步到现在成为副总裁，前进的道路上，我们可能一开始对未来并不清晰。一路寻找梦想，然后追逐、修正、再追逐，在这个过程中，就成就了自己。”

　　去年11月，园区妇联牵头筹划启动临港松江科技城“巾帼风采”评选活动，得到了园区企业的热烈响应和积极参与。共收到来自47家单位的76位女性的参评材料，最终产生了23名临港松江科技城“巾帼之星”获奖者。“在我们园区集聚的近万名高素质女性人才，撑起了科技城的半边天。”临港控股总裁，临港松江科技城公司党委书记、董事长丁桂康说，她们以女性特有的严谨、细致和智慧，在各行各业辛勤付出、担当作为，承担着更多的社会压力和家庭责任，应得到更多的尊敬和肯定。

　　表彰会大会上，全市首个在产业园区开办的托育园晓蕾语花园托育园揭牌，将极大缓解临港松江科技城企业职工的幼儿托育难题。活动当日，会场一楼还开展“服务G60、巾帼在行动”松江区妇联“四新”送服务活动，为职工带来医疗教育咨询、非遗项目展示、手工编织等活动。